I förra veckans blogginlägg berättade jag om en grupp som ville aktivt arbeta för att nya medarbetare ska vilja vara kvar hos dom. Vi arbetade om vad en frisk arbetsplats är och de satte ord på det. Nästa gång jag kom dit så började vi prata om vad de ville ha för målsättning och de var enade om att de ville jobba mot målet att få människor att vilja vara kvar hos dom.
Vad är det då ni behöver göra? frågade jag
Arbetet fortsatte och de kom fram till två saker de ville börja med. De hade tappat en liten detalj när de kom på morgonen och det var att hälsa på varandra och det var det första de bestämde. I diskussionen som följde blev det också tydligt att det hade spridits en negativ attityd bland alla och de bestämde sig för att alla försöka välja en annan attityd när de kom till jobbet.
Så här såg det ut ungefär:
Hur har ni det på jobbet? Vilken attityd är det som sprids hos er?
/Maria
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar