Hur ska vi få nya medarbetare att stanna hos oss?

Hej på er!

Förra veckan träffade jag en grupp när just den här frågan kom upp - Hur ska vi få nya medarbetare att stanna hos oss?
Den här gruppen har haft lite trassel  och omsättningen av personal har varit stor och det kommer hela tiden nya medarbetare. De har haft svårt att hitta ett flyt i arbetet hur de ska ha det tillsammans och hamnar väldigt lätt i att skjuta upp det här viktiga arbetet tills gruppen är intakt. Det vi dock landade i var att det går inte att vänta utan arbetet behöver ta fart nu, direkt!

Vad är det vi ska göra då? Hur ska vi få människor att vilja vara kvar här?

Ja, det är ju spännande att fundera på. Vad är det som gör att vi trivs och vill vara kvar på en arbetsplats. Sara och jag börjar ibland ett sånt här arbete med att de vi möter får prata tillsammans om vad en frisk arbetsplats är för just dom. Att sedan utgå från detta och sätta mål och börja prata om vad just den här gruppen behöver göra för att uppnå detta är bra tycker vi.

Vad gör ni på din arbetsplats för att ni ska få alla att vilja stanna?

/Maria