onsdag 28 november 2018

God dag i vintersolen!

Häromdagen fick jag en länk till en artikel skickat till mig av Sara. Artikeln handlar om kränkande särbehandling och mobbning på arbetsplatser och det är Stefan Blomberg, psykolog samt nationell expert på arbetsplatsmobbning som blir intervjuad.

Läsningen är intressant och innehåller ett ämne som är så viktigt! Sara och jag som jobbar mycket med ämnet, kränkande särbehandling, tycker det är bra och fint att det uppmärksammas.

"Det räcker inte med att ha fina, vackra värdeord. Man måste omsätta dem i praktiken också, och kontinuerligt jobba med dem.", säger Stefan Blomberg och det håller Sara och jag verkligen med om. Ta fram era värdeord och policys. Titta på dom tillsammans på arbetsplatserna och prata om vad dom betyder för just er. Gör en handlingsplan  och använd den kontinuerligt för att se och prata om att ni är på rätt väg.
På ett annat företag som jag representerar, Jonis Assistans, arbetar vi kontinuerligt med detta. Vi har tillsammans arbetat fram en handlingsplan som vi läser och ser över för att kolla att vi är på rätt väg. Ibland känns det verkligen så och ibland behöver vi fokusera på något särskilt som vi behöver bli bättre på.
Vår handlingsplan ser just nu ut så här:

                                  Vi ska: 
  •  Vara modiga  
  •  Lyfta upp varandra när det är tungt.   
  • Prata om det obekväma   
  • Regelbundna träffar  
  • Medverka till att alla kan jobba med alla  
  • Hitta sätt som fungerar.  
  • Visa intresse för varandra.   
  • Artiga och trevliga mot varandra.   
  • Öppen för nya förslag inte fastna i det gamla, ”så har vi alltid gjort här”.  
  •  Förbereda för varandra.  
  • Tänka långsiktigt.  
  •  Överlämningar vad som har hänt.  
  • Prata MED varandra inte OM varandra.   
  • Berätta om hur man mår för den andra i gruppen så det inte blir några missförstånd.  
  • Ta emot kritik på rätt sätt 
  •  Inte skämmas över vårt arbete

     www.jonisassistans.se
Ämnet kränkande särbehandling och arbetsplatsmobbning behöver vi lyfta och prata om på våra arbetsplatser. När Sara och jag är ute och pratar i ämnet kan vi ofta få höra "Vad skönt att vi äntligen pratar om det här"

Läs gärna Stefan Blombergs artikel här

Ha en bra dag
/Maria


tisdag 20 november 2018

Frågor och svar om Organisatorisk och social arbetsmiljö

Hej!

Igår när jag besökte en av mina kunder, en industri i Vetlanda, fick jag se det här anslaget på anslagstavlan i produktionshallen.


Att se det anslaget gjorde mig glad. Just det informationsbladet känner jag och Maria igen mycket väl. Vi använder det varje gång vi håller en arbetsmiljöutbildning. Det här dokumentet, med tio frågor och svar om Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, skickade Arbetsmiljöverket ut till alla arbetsgivare i Sverige inför att de föreskrifterna skulle träda i kraft. Informationen är mycket bra, tycker jag, och den tål att upprepas. Du kan läsa alla tio frågor och svar här.

Maria och jag brinner för att sprida kunskap om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och hur vi kan skapa friska arbetsplatser där människor trivs, mår bra och presterar. Här kan du läsa mer om våra arbetsmiljöutbildningar och föreläsningar. Kanske hittar du något som passar just dig eller din arbetsplats.

/ Sara

fredag 9 november 2018

Vår Grundkurs i arbetsmiljö

Godmorgon

I vår grundkurs i arbetsmiljö läggs stort fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet och på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Vi menar att om vi lägger en grund för arbetsmiljöarbetet med grundstenar såsom positiv attityd till arbetsmiljöarbete och kunskap om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och det systematiska arbetsmiljöarbetet, så blir det lättare att sen ta tag i resten.

Målet med  vår kurs är att ni som deltar får grundläggande arbetsmiljökunskaper, kan samverka med andra i arbetsmiljöfrågor, samt utvecklar en förmåga att på egen hand lära och följa utvecklingen inom arbetsmiljöområdet. Kursen pågår två dagar.

Den här kursen har vi ofta ute på enskilda företag men tycker också det är viktigt att hålla öppna kurser så ni på mindre företag också får chansen. I dagarna har vi bestämt att vi kommer hålla en öppen utbildning i Nässjö den 28 februari samt den 1 mars 2019. Gå in vår hemsida och läs mer och anmäl dig gärna om du tycker det verkar intressant. Våra deltagare brukar vara väldigt nöjda efter två dagar tillsammans med oss.

Ha en fantastisk dag och trevlig helg



http://mariafs.se/pa-gang/ 
Grundkurs i arbetsmiljö