En blogg om vikten av att trivas och må bra på vårt arbete för att kunna prestera så bra som möjligt
måndag 2 maj 2016
Att våga be om feedback
Jag och min man spenderade delar av helgen på västkusten och besökte bland annat Hönö. Fantastiskt vackert tyckte vi båda. En av kvällarna besökte vi restaurang Tullhuset och där var kvällens tema avsmakningsmeny. Restaurangen var full och det var en härlig atmosfär. Ägaren började kvällen med att hälsa alla välkomna och han uttryckte också ett önskemål om att vi alla skulle betygsätta maten och vinet i kombination. Det gjorde vi och det blev roliga samtal kring bordet om detta. När ägaren senare kom till vårt bord berömde jag honom för det modet han visade när han bad om feedback på det där viset och vilka roliga samtalsämnen det blev för oss. Så feedback ska möjliggöra utveckling och inlärning och på det här viset blev det ju så för både ägaren och oss. Fantastisk god mat var det också!
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar