Riskbedömningar

Hej allihopa
I det här lite kalla och kyliga vädret blir det lätt att tankarna fladdrar iväg till lite varmare minnen och saker man gjorde under sommaren. I somras var jag och delar av min familj på Kreta och det var härligt och underbart. På stranden som vi höll till på fanns det en badvakt. De första två dagarna satt han mest och tittade ut över vattnet och jag vet att jag tänkte att det där jobbet ser ju inte så ansträngande ut men det fick jag äta upp minsann.
Dag tre började det blåsa ganska kraftigt och då blev det helt plötsligt lite andra takter i hans arbetstempo. Det var fascinerande att se hur han gjorde riskbedömning efter riskbedömning beroende på vad som hände ute på havet. Ibland blev åtgärden att bara vifta lite till någon som var lite för långt ut, ibland fick han vissla i sin visselpipa och ibland faktiskt ge sig ut i vattnet för att hjälpa någon att ta sig in. Jag vet inte hur många på stranden som tänkte på arbetsmiljö och riskbedömningar men jag gjorde det. Fascinerande!
Att göra riskbedömningar är också viktigt när det gäller det organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Sara och jag höll ett seminarium i fredags på kompetensmässan och då fick våra deltagare göra detta. De flesta tyckte det var lite svårt och vi konstaterade tillsammans att det kanske mest var lite ovant. Alla var dock inspirerade att fortsätta arbetet hemma på respektive arbetsplats för att göra ovanan till en vana istället.
Har du van är du att riskbedöma den organisatoriska och sociala arbetsmiljön?

Ha det bra alla!

Maria

Resande i arbetsmiljö

Väskorna är packade igen och det är snart dags att ge sig av. Maria och jag åker till Stockholm för att imorgon hålla ett seminarium på Kompetensmässan. Seminariet har fått namnet Systematiskt arbetsmiljöarbete för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön - Ett krav eller en möjlighet?. Ett ämne som vi brinner för!
Det är härligt att få möjlighet att nå ut till människor i olika delar av vårt land med kunskap om och inspiration till att jobba med arbetsmiljön.
Självklart tar vi med oss vår nya bok Nyckel till framgång - Organisatorisk och social arbetsmiljö när vi åker iväg så här. Den kommer alla som deltar i vårt seminarium att få med sig och den kommer också att finnas till försäljning på mässan.
Vi ser fram emot en härlig dag i Stockholm.

/ Sara

Arbetsmiljöverket och att bli inspirerad av andra

God morgon denna vackra måndagsmorgon

När Sara och jag håller utbildningar inom arbetsmiljöområdet brukar vi ofta och varmt prata om arbetsmiljöverket och deras hemsida. Vi tycker den är bra, lättillgänglig och lätt att hitta på. Vi brukar skoja om att "nej, vi är inte sponsrade av arbetsmiljöverket."
För ett par veckor sen var jag på kurs och träffade där ett par fantastiska kvinnor som bland annat pratade lite om arbetsmiljö. Jag satt och småskrattade för mig själv när de, liksom vi, också pratade så varmt om arbetsmiljöverket hemsida. De pratade också väldigt mycket om den nya AFS:en om Organisatorisk och Social arbetsmiljö och benämnde den som den bästa arbetsmiljöföreskriften hittills! Jag berättade i pausen om vår bok och det tyckte de lät jättespännande. Sara och jag pratar om vikten av att sprida och inspirera till att arbetsmiljö är roligt och spännande och som ni vet också en nyckel till framgång. Det var så härligt att få sitta på andra sidan och lyssna och inspireras av två andra kvinnor som helt delade den här inställningen.

Jag skickar idag med länken till arbetsmiljöverkets hemsida och speciellt till en film som handlar om den sjuka jobbstressen. Jag tror att vi kanske haft den förut här på bloggen men den kan ses om igen. Den kan bli en bra påminnelse till oss alla.

https://www.av.se/halsa-och-sakerhet/psykisk-ohalsa-stress-hot-och-vald/utmaningen/ 

Ha en bra dag alla

Varma hälsningar,
Maria

Ett trevligt minne

Idag påminde Facebook mig om att jag för precis ett år sen hade skrivardagar på Hooks Herrgård. I två dagar jobbade jag intensivt med min och Marias bok. Då gick den under arbetsnamnet "Bok om psykosocial arbetsmiljö". Det har hänt en hel del sen dess. Många fler skrivardagar har det blivit och till slut kom resultatet. För en dryg månad sen släppte vi vår nya bok, jag och Maria, en bok om organisatorisk och social arbetsmiljö. Nu har den inte bara ett arbetsnamn utan en titel, "Nyckel till framgång". Du kan läsa mer om boken och även se hur du beställer den på Friska Arbetsplatsers hemsida.

Boken är ett sätt för mig och Maria att sprida kunskap om och inspirera till att  jobba med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Ett annat sätt är genom våra utbildningar och föreläsningar. Fredagen den 18 november kommer vi att finnas med på Kompetensmässan i Stockholm och där hålla ett seminarium som vi kallar "Systematiskt arbetsmiljöarbete för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön - Ett krav eller en möjlighet?". Det ser vi fram emot.

/ Sara

Jargongen

Jag läste en artikel i tidningen Arbetsliv om en grabbig jargong som skadar byggbranschen. Byggnads och Byggcheferna har sett vilka konsekvenser som en alltför tuff jargong kan medföra och de har tagit krafttag för att förändra det. Mycket bra, tycker jag. De har jobbat på flera olika sätt med de här frågorna och syftet har varit att få igång diskussioner om jämställdhet, attityder och hur man faktiskt pratar med varandra.
Nu är det inte bara i byggbranschen som diskussioner om jämställdhet, attityder och hur vi pratar med varandra borde få ett större utrymme. Det här är viktiga frågor för alla branscher och enskilda arbetsplatser.
Maria och jag har träffat många arbetsgrupper, i en mängd olika branscher och vi ser att en alltför tuff jargong förekommer på många arbetsplatser. Ibland vill man släta över den tuffa jargongen med att berätta till exempel att "här trivs vi, vi har högt i tak och gillar att driva med varandra" eller "här får man tåla en del, men vi gillar det sättet vi har mot varandra".
Under våra möten med arbetsgrupper när vi pratar om arbetsglädje eller att vara tillsammans på jobbet så brukar vi be deltagarna sätta ord på hur de vill ha det på arbetsplatsen. Det här med jargongen, hur vi faktiskt pratar med varandra, får ofta stort utrymme. Att sänka det där höga taket, där alla kommentarer är tillåtna, framkommer ofta som önskemål. Att vi ska prata med varandra istället för om varandra är något annat som ofta nämns.
Hur vill du ha det på din arbetsplats? Hur vill ni ha det tillsammans? Prata med varandra, sätt ord på det.

I en grupp vi mötte en gång uttrycktes det att den allmänna uppfattningen var att "här har vi en tuff attityd, vi skämtar och vi tål det och gillar den här jargongen". Ganska snart förstod vi att det var inte alls den allmänna uppfattningen utan bara den enda uppfattningen som hade berättats om. Efter ett tag tog en man, som suttit tyst under stora delar av dagen, till orda. Han sa: "Jag tycker inte att vi ska skämta om hur vi ser ut". Den kommentaren gjorde att det hände något i gruppen, fler vågade komma till tals. Det hördes röster om att det inte alls är gruppens allmänna uppfattning som beskrivits tidigare utan att det nog fanns en hel del att jobba med. När det hade kommit upp till ytan fortsatte de att prata om hur de vill ha det på arbetsplatsen och det var en hel del som behövde förändras, främst när det gällde sättet att bete sig mot varandra.

/ Sara

Nu finns den äntligen till försäljning - Nyckel till framgång

För precis en vecka sen släpptes min och Marias bok, Nyckel till framgång. Det firade vi med en releasefest som blev en härlig tillställning. Titta gärna på Nässjö Näringslivs bilder och referat från festen här. Vi vill tacka alla som kom och firade med oss och som bidrog till att det blev en fantastisk eftermiddag.
Boken handlar om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och vi vill inspirera till att se Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö som en möjlighet till att skapa friska arbetsplatser där människor trivs, mår bra och presterar.

Vi ha fått en hel del uppmärksamhet kring boken och vi förstår att ämnet berör och engagerar. Det är roligt tycker vi. Läs gärna "Bokrelease: Nyckel till framgång" och "De har nyckeln till bättre arbetsmiljö"

 Om du vill läsa mer om boken eller se hur du beställer den så hittar du information på Friska Arbetsplatsers hemsida.

/ Sara

Bokrelease

Hej och god morgon!

Jag vet att vi skrivit om det här tidigare men nu när vi går in i den spännande bokreleaseveckan kan jag inte låta bli. Nu är det planering och fixning inför torsdagens bokrelease som gäller. Det ska inhandlas dryck och ingredienser till snittar. Lokalen ska fixas och massor av annat. Kul ska det bli och jag hoppas att även du kan komma. Vi har satt ett sista datum för anmälan men det är inga problem om du har missat att anmäla dig. Du är så välkommen ändå!
Så ha en skön måndag och en skön vecka så ses vi på torsdag eftermiddag

/http://friskaarbetsplatser.se.loopiadns.com/6-oktober-bokrelease-nyckel-till-framgang/

Varma hälsningar,
Maria