måndag 22 december 2014

Året som gått...

2014 är snart slut och Sara och jag har ett helt fantastiskt år bakom oss med mycket arbetsglädje.
Vi startade året med att lägga planen för vår bok - Äntligen Måndag, en bok om arbetsglädje - och har sedan dess arbetat hårt och intensivt kring allt som har med detta att göra. Boken blev färdig, vi har haft bokrelease, stått på bokmässan och sålt mycket fler böcker än vi trodde. Vår föreläsning, Äntligen Måndag, en föreläsning om arbetsglädje, har också ökat och vi har redan bokningar inför nästa år.
Mycket arbetsglädje har det blivit, både det vi spridit men också det vi själva upplevt. Vi tycker det är så roligt att få arbeta tillsammans och är också glada och tacksamma att få vara med och sprida ett sånt viktigt ämne som arbetsglädje. Vi har fått otroligt mycket fin feedback och känner oss glada och stolta över detta naturligtvis.
Nu när året börjar närma sig sitt slut tar vi båda lite välförtjänt semester och kommer tillbaka i januari med fler inlägg på bloggen och mer arbetsglädje.
Tack alla som läst vår blogg och som gett oss fin feedback.

Vi önskar alla en God Jul och ett Gott Nytt År!

Varma hälsningar,
Maria och Sara

måndag 3 november 2014

Arbetsglädje överallt!

För drygt en vecka sedan var jag i London några dagar med en god vän. Där hittade jag arbetsglädje överallt. I stort sett alla affärer och restauranger vi gick in i var människor så trevliga och spred så mycket glädje runt sig. Det var inga stora saker men små saker, leenden och lite skratt som gjorde att vi mådde så mycket bättre. Jag tror även att de gjorde det. Det var faktiskt en av upplevelserna som förgyllde mina London dagar.

måndag 13 oktober 2014

Arbetsglädje i ryggen

SBU, Statens beredning för medicinsk utvärdering, har nyligen kommit med en rapport om arbetsmiljöns betydelse för ryggproblem. Att exempelvis tunga lyft och arbete i besvärliga arbetsställningar har betydelse för uppkomsten av ryggbesvär är kanske inte så förvånande. Något som inte är lika självklart, men som fått mycket uppmärksamhet sen den här rapporten kom ut, är vilken betydelse den psykosociala arbetsmiljön har för uppkomsten av ryggbesvär. Det är nämligen klarlagt att brister i den psykosociala arbetsmiljön ökar risken för att få ont i ryggen.

Att aktivt arbeta för att förbättra den psykosociala arbetsmiljön är viktigt av många olika anledningar och nu vet vi även att en god sådan kan minska risken för ryggbesvär.




Media gillar den här typen av nyheter, särskilt när de får hitta på spännande rubriker. "Ont i ryggen - skyll på chefen" är en av rubrikerna jag har sett. Chefen har en viktig roll när det gäller den psykosociala arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet i stort, men att bara skylla på chefen om man får ont i ryggen, det tror jag inte är rätt. Vi är ju alla delaktiga i den psykosociala arbetsmiljön.

Arbetsglädje är en viktig del i den psykosociala arbetsmiljön. Kan arbetsglädje minska risken för ryggbesvär? Vad tror du?

/Sara

torsdag 11 september 2014

Vår alldeles egna bokrelease

I tisdags hade jag och Sara vår bokrelease och det var helt fantastiskt. Det strömmade in människor som ville fira tillsammans med oss och vi hade några fantastiska timmar. Vi var så nöjda, glada och trötta lite senare på kvällen men kände oss så lyckliga. Den här dagen var det verkligen stor arbetsglädje hos oss som ni förstår.
Tack alla som var här och firade tillsammans med oss.

Vi har också en egen hemsida nu för vårt Äntligen Måndag koncept:

www.antligenmandag.nu

Här kommer lite bilder från vår bokrelease







Boken kan beställas på vår hemsida www.antligenmandag.nu

/Maria

måndag 8 september 2014

Fira mera!

I förra veckan besökte jag ett företag, en av Friska Arbetsplatsers samarbetspartners. När vi skulle hämta kaffe i personalrummet såg jag röda girlanger på borden och festliga Pommac-flaskor. Det såg verkligen ut som om det hade varit fest där. Vi har haft vårt nyårsfirande den här veckan, sa en av killarna. Nyårsfirande första veckan i september? Kanske lite väl tidigt, eller? Inte alls. Det här företagets verksamhetsår börjar första september, så här firas det nya året in den här tiden varje år. Härlig anledning till fest, tycker jag.


Firar du tillräckligt ofta? Jag tror att många av oss har anledning att fira oftare än vi faktiskt gör. Vad har du för anledning att fira idag? Att fira bidrar till ökad arbetsglädje!

Den här veckan har jag och Maria verkligen anledning att fira och det tänker vi göra också. Imorgon är det dags för vår bokrelease. Då bjuder vi in till fest för att fira att vår bok är klar, Äntligen Måndag - en bok om arbetsglädje. Du är välkommen att fira med oss!

/ Sara

onsdag 3 september 2014

Glädje

Just nu är en fantastisk rolig tid för Sara och mig. Vi har ju arbetat hårt med boken och nu är den äntligen färdig. Vi fick vår leverans igår och arbetar nu stenhårt med både marknadsföring och planering av vår bokrelease. Vi lär oss nya saker varje dag känns det som och det är också något som ökar min arbetsglädje, möjligheten att få lära nytt och tänka i nya banor.  Speciellt roligt är det att få dela detta fantastiska tillsammans med Sara. När det gäller att sprida glädje är Sara en mästare. Tillsammans med henne är det alltid roligt.
Om ni önskar beställa en bok är det nu möjligt hos antingen Sara eller mig. Ni hittar kontaktuppgifter på våra hemsidor.

Ha en härlig dag!

/Maria

tisdag 26 augusti 2014

Vi gillar olika

Igår morse frågade min man mig vad jag skulle jobba med under dagen. Jag berättade då att jag skulle hålla en kurs tillsammans med Maria om kris och krishantering för en krisgrupp på ett företag. "Kris på en måndag", sa min man, "det låter ju inte så roligt". Jag höll inte alls med. Att få prata om ett sådant viktigt ämne och får lära ut och inspirera det är ju precis sådant som jag brinner för och tycker är roligt.


Jag brukar tänka på att det är fantastiskt att det finns så många olika typer av jobb och så många olika människor som vill arbeta med olika saker. Det är tur att inte alla vill jobba med samma sak. Tänk om alla ville vara brandman, ekonom eller personlig assistent. Hur skulle det se ut? Vem skulle då sköta alla de andra viktiga uppgifterna? Alla olika yrken behövs och då är det ju toppen att inte alla vill göra samma sak.

Min man vill inte jobba med krisutbildning, men det vill jag. Vilken tur!

Ha en bra dag!

Sara